按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（)。

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

A.直线式、曲线式、综合式

B.直线式、螺旋式、综合式

C.并行式、循环式、综合式

D.并列式、递进式、综合式

A.绩效面谈内容有缺失

B.绩效面谈的目标不符合SMART原则

C.绩效面谈行动计划未写上具体的时间

D.强化意愿仅限于加分或物质激励

E.绩效面谈目标和现状混淆

F.面谈不深入，行动过于简单，面谈内容与行动内容不一致

A.简单式

B.复杂式

C.差动式

D.综合式

A.干式滤清

B.湿式滤清

C.过滤式滤清

D.旋风式滤清

A.功能分设式

B.功能组合式

C.综合式

D.前台站式

E.前台坐式

A.压入式

B.混合式

C.综合式

D.抽出式

A.摘要式

B.概括式

C.重点式

D.综合式

A.开关式

B.滑动电阻式

C.膜片式

D.综合式

E.电容式