客户来电说自己的半年前的立返奖金无法提现了，以下关于奖金提现说法错误的是（）

A.65%为返奖奖金，20%为公益金，15%为发行费。

B.67%为返奖奖金，20%为公益金，13%为发行费。

C.65%为返奖奖金，15%为公益金，20%为发行费。

D.60%为返奖奖金，25%为公益金，15%为发行费。

A.彩票公益金

B.保底奖金

C.返奖奖金

D.发行经费

A.小客户带的徒弟达到小客户及以上,税前月薪5万以下的,徒弟在自己的工资中每月给师父100元

B.小客户带的徒弟月薪税前5万元以上10万元以下的,徒弟在自己工资中每月给师父300元

C.徒弟月薪在税前10万元以上的,徒弟在自己工资中每月给师父800元

D.小客户一旦离职,就无法再享受徒弟的奖金

E.若徒弟离职,则师父不再享受该徒弟的奖金

F.其他岗位师徒不再发放奖金

A.35%

B.65%

C.20%

D.25%

A.35%

B.65%

C.20%

D.15%

A.无法正确识别

B.未过期的

C.其他站点销售的

D.奖金太低的

A.按照大小店编制,分2种情况发放

B.门店全部区域都推行小客户则该奖金分给小客户、电话吧、发卡号、清卡号、安位置,由店经理自行分配

C.门店部分区域推行小客户则将奖励及补贴的80%分给高级岗位员工,由店经理自行分配,原则是看4张桌子的奖金高于看3张桌子的奖金

D.奖金的20%分给中级岗位员工包括凉菜、上菜、羊肉师、切配员、小吃、员工餐、捞面师、库管、电工、宿舍管理员都参与中级的奖金及补贴的分配。由店经理自行分配

E.中级员工加上奖金后超封顶,就以封顶工资来发,多余部分按照高级员工上班天数分配,可以转至下月

A.建行钱包账户不计息，无有效期

B.建行钱包账户不会产生小额账户管理费

C.建行钱包账户充值支持本行、他行借记卡。

D.建行钱包账户提现支持本行借记卡和他行借记卡，提现不收取手续费。

A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配

B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配

C.工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于按生产要素分配

D.工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于按生产要素分配

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

A.达成奖金

B.增长奖金

C.绩效奖金

D.年终奖金