题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
A．A患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B．B患病或负伤，在规定的医疗期内
C．C女职工在孕期、产期、哺乳期
D．D试用期内，用人单位不满意员工的表现
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A.患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.患病或负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.试用期内，用人单位不满意员工的表现
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第2题
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
A.A患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B. B患病或负伤，在规定的医疗期内
C. C女职工在孕期、产期、哺乳期
D. D试用期内，用人单位不满意员工的表现
第3题
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.患病或负伤，在规定的医疗期间
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.试用期，用人单位不满意员工表现
第4题
劳动者在哪些情形下，用人单位不得依据法律解除劳动合同（）
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期限内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
第5题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（)。①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同()。
①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
②女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
③患病或负伤，在规定的医疗期间的。
(A)①③
(B)①②
(C)①②③
(D)②
第6题
下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有（）
A.劳动者在试用期内
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足3年的
D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E.劳动者依法被追究刑事责任的
第7题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
第8题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（) 。
A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
第9题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤，在规定医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
第10题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。 ①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； ②女职工在孕期、产期、哺乳期内的； ③患病或负伤，在规定的医疗期间的。
A.①③
B.①②
C.①②③
D.②
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