（)即是该项培训组织管理责任人对该项培训的善后处理及总结，为今后培训效果的提高提供依据。同时要将培训的相关资料编辑归档。

A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求

B.企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力

C.企业培训主管部门制订实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供

D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

A.组织管理责任人

B.组织管理人员

C.教训教师

D.以上都是

A.培训奖励

B.培训惩处

C.培训考核

D.培训反馈

A.培训总结

B.资料归档

C.培训效果考评

D.培训总结、资料归档

A.培训形式和方式

B.培训内容

C.培训方式

D.培训形式

A.行政部门

B.职教部门

C.宣传部门

D.安监部门

A.效果评估

B.考试

C.检验

B、知识评估

C、需求评估

D、目标评估

E、组织评估

通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的

B、明确培训方法

C、明确培训程序

D、明确培训目标

E、明确培训形式