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[判断题]

78生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()

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第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理()
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第2题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,()应当对被派遣劳动者进行统一管理

A.地方政府

B.劳务派遣单位

C.中介机构

D.生产经营单位

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,派遣劳动者的安全操作技能教育由劳务派遣单位负责()
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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由()负责教育培训

A.生产经营单位

B.劳务派遣单位

C.生产经营单位授权劳务派遣单位

D.生产经营单位及劳务派遣单位

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣者的教育和培训应由劳务派遣单对被派遣劳动者进行,与生产经营单位无关()
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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位已对被派遣劳动者进行了安全生产教育和培训,生产经营单位可不用对被派遣人员进行安全教育培训()
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第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,()应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.政府部门

D.人力资源部门

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,派遣劳动者的管理由()负责

A.劳务派遣单位

B.地方安监部门

C.生产经营单位

D.地方人力资源和社会保障部门

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对呗派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
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