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借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人当月工资总额。()

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第1题

借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人()工资总额。

A.当月

B.上月

C.下月

D.上季

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第2题

对借支业务招待费备用金必须是公司部门正职(含主持工作的副职)以上领导才可以借支。()
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第3题

对借支业务招待费备用金必须是()才可以借支。

A.集团公司总裁助理级以上领导

B.公司副总经理以上领导

C.公司部门正职(含主持工作的副职以上领导)

D.有接待任务的部门人员

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第4题

移动营销业务服务对象原则上为账户所有者本人,有特殊业务规定的除外。()
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第5题

项目建设管理费中,原则上不列支招待费。()
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第6题

T3817备用金余额调整,如为客户申请,应由本人办理。()
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第7题

调休后员工连续休息原则上不能超过3天。()
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第8题

借款是指因生产运营、日常管理、因公出差及其他公务需要必须要预先借支的款项,其中包括预付账款、员工借款、备用金借款等。()
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第9题

车站员工每季度排班工时原则上不能超过标准工时±48小时。()
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第10题

员工借款财务部门需审核查询借款人历史借支情况,借款人历史借款未还清的,原则上不得再办理第二次借款()
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