新入厂的员工，必须适时进行“三级安全教育”并考核合格后，才能上岗作业。成批入职的新员工，先由人力资源部组织企业文化宣传和基本安全教育，考核合格后，开始填写《员工培训跟踪表》（）

未经（）的新入厂员工，不得上岗作业

各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）

一级安全教育由人力资源部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育。（)

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

新进场的（)作业人员必须接受“三级”安全教育培训，并经考核合格后，方可上岗。

对新入职员工要进行的是（）安全教育

新入厂员工应经过厂级、基层单位级和班组级“三级入厂教育”，经考试合格后上岗。（)

员工调动工作后，应重新进行入厂三级安全教育。（)

新员工需经三级安全教育合格上岗，各级考核必须()后才可分配至下一级。

新入厂的员工和大、中专毕业生，应经过厂、车间（队)和班组三级安全教育。安全教育时间厂级不少于（)小时，车间（队)级不少于（)小时，班组不少于（)小时，安全教育结束后，经考试合格方准上岗。

新员工、新岗、新职人员必须参加（)级安全教育及其他规定的安全教育及培训，经考试合格后，方准上岗作业。