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[判断题]
生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)
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A.工作条件
B.工资、福利
C.级别
D.奖金
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第4题
《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经营单位（）其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
A.有权酌情降低
B.可以降低
C.不得降低
D.可以终止
第5题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
第6题
依据《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)。
A.降低其工资
B.降低其福利待遇
C.变更其工作岗位
D.解除与其订立的劳动合同
第7题
企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）
A.拒绝权
B.求偿权
C.知情权
D.检举建议权
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