我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于（）

A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”

B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”

C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”

D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择&rdquo

A.保低限高

B.从高原则

C.新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放

D.新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，按新办法待遇标准发放

A．Ａ.基础性养老金

B．Ｂ.个人帐户养老金

C．Ｃ.过渡性养老金

D．津贴

A.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发天数

B.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数

C.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发季数

D.个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发年数

A.10

B.15

C.20

D.25

A.新人

B.老人

C.中人

D.少人

A．基础养老金

B．各项生活补贴

C．个人账户养老金

D．过渡性养老金

A.基本养老保险覆盖人群包括城镇企业职工及灵活就业人员

B.企业职工基本养老保险是养老金计划的第一支柱，也叫作强制性养老金计划

C.个人账户实行完全积累的财务方式，积累额归个人所有，可以携带和继承

D.个人账户的建立体现了养老保险的社会互济、风险分担的原则