题目内容
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[单选题]
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定,我国企业年金的领取时间为()
A.65岁
B.45岁
C.国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定
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A.65岁
B.45岁
C.国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定
第1题
A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.投保人缴费
第2题
A.安全保管企业年金基金的财产
B.根据受托人的指令,向投资管理人分配企业年金基金的财产
C.计算企业年金的待遇
D.定期向有关监管部门提交企业年金基金托管报告
第3题
A.账户受托人
B.账户管理人
C.基金托管人
D.投资管理人
第4题
A.国家财政和企业
B.政府财政和企业
C.国家财政和政府
D.企业和个人
第5题
A.当地职工年平均工资
B.当地人均年收入
C.个人缴费总额
D.本人年平均工资
第6题
A.试点地区(需经国务院批准,目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)缴费按工资总额的8%进行税前扣除
B.企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行
C.企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险可以在税前扣除
D.目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金,缴纳个人所得税
第7题
A.企业文化能增强企业的内聚力
B.企业文化能规范职工群众的行为,成为职工遵守的准则
C.企业文化能减少职工之间、各部门之间的摩擦和内耗
D.企业文化是企业管理的灵魂,决定着企业行为的方向
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