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[单选题]

圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指()

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

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第1题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼的内容的是()

A.超越自我

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第2题

《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》一书的作者是()

A.彼得·圣吉

B.沃麦克·琼斯

C.普拉哈拉得

D.迈克尔·波特

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第3题

《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()

A.彼得·圣吉

B.约翰·科特、

C.迈克尔·哈默

D.詹姆斯·钱皮

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第4题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容

A.系统思考

B.改变心智模式

C.超越自我

D.建立共同愿景

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第5题

彼得 圣吉提出的学习型组织的需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第6题

以下关于彼得?圣吉的论述正确的是()

A.彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位

B.彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》

C.彼得·圣吉认为愿景不源于高层

D.彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点

E.彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

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第7题

创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()

A.系统思考

B.自我超越

C.转换心智模式

D.建立共同愿景

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第8题

下列属于彼得·圣吉提出的学习型组织的五项修炼技的是()

A.超越自我

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第9题

现代组织面临着日益复杂且多变的环境,只有不断提高自身的学习力,才能适应新形势的变化。学习型组织是以五项修炼为基础的,这五项修炼是:自我超越、改善心智模式、____、团队学习和系统思考

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第10题

学习型组织的五项修炼中不包括系统思考()
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