员工培训评估的基本原则()。

A.真实客观性原则

B.多渠道验证原则

C.低成本高效率原则

D.时效性原则

E.完整性原则

A、客观性

B、逻辑性

C、系统性

D、具体性

E、理论联系实际

A.明确性原则

B.先进合理原则

C.可行性原则

D.定量化原则

A.集体审定原则

B.系统性原则

C.程序性原则

D.规范性原则

E.客观性原则

A.重要性原则

B.相关性原则

C.客观性原则

D.谨慎性原则

E.实质重于形式原则

B、重要性原则

C、问题导向原则

D、适应性原则

A.系统综合原则

B.针对性原则

C.最优化原则

D.实践操作原则

E.灵活性原则

A.服务原则

B.开放原则

C.法制原则

D.效益原则

A.具体性原则

B.清晰性原则

C.现实性原则

D.连续性原则

E.可度量性原则

A．公平原则

B．经济原则

C．激励原则

D．合法原则

E．合理原则