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[主观题]

重点行业领域企业要严格落实()制度,确保新招员工安全作业。

重点行业领域企业要严格落实()制度,确保新招员工安全作业。

A.以师带徒

B.安全培训

C.全员参与

D.再培训

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第1题

员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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第2题

“师带徒”岗位实作技能培训内容根据《铁路职业技能培训规范》主要有()等

A.岗位劳动安全

B.岗位标准化作业

C.非正常情况下应急处置办法

D.在实践中学习理论知识

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第3题

适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时
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第4题

新《安全生产法》中新增“平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建
立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务”规定,如何看待这一规定?

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第5题

营业厅应根据员工的特点,制定切实可行的培训计划,采取“师带徒”、现场考问、事故预想等多种形式开展培训,()培训、考试不少于1次。

A.每周

B.每半月

C.每月

D.每两月

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第6题

建筑施工企业应当建立健全(),加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

A.生产安全教育培训制度

B.劳动安全生产教育培训制度

C.技能生产教育培训制度

D.劳动安全技能教育培训制度

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第7题

培训期间员工应严格遵守公司安全生产管理制度,秉承“安全第一,预防为主,人人有责,全员参与”的工作方针()
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第8题

设立收费营业场所的企业及其营业场所应当定期对员工开展()培训,督促落实安全防范措施。

A.安规培训

B.安全知识教育

C.安全演习

D.防范技能

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第9题

下列描述不正确的是()。

A.核安全文化是建设问题,勿需培训

B.核安全文化也要培训

C.核安全文化实施全员培训

D.承包商同样要接受核安全文化培训

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第10题

某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业的这种培训方法是()

A.教练

B.行动学习

C.师带徒

D.初级董事会

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