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根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系

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第1题

首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）

A.劳伦斯·米勒

B.威廉·大内

C.迪尔和肯尼迪

D.彼德与华特曼

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第2题

视觉沟通可以分为不同的类型，其中有一种类型使企业经营理念与企业文化形成既明确又统一的概念，这种类型的沟通是()。

视觉沟通可以分为不同的类型，其中有一种类型使企业经营理念与企业文化形成既明确又统一的概念，这种类型的沟通是（)。

A.办公环境视觉

B.企业视觉识别

C.图像与符号

D.电话会议

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第3题

怎样把握企业文化3个要素之间的关系？

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第4题

企业文化的主要内容有企业环境、企业经营之道、企业作风、______。

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第5题

企业文化是什么

关于企业文化是什么的说法正确的是？()

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感正确

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第6题

简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容

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第7题

根据小叶的排列方式，可把复叶分为()、()、()、()四种类型。

根据小叶的排列方式，可把复叶分为（)、（)、（)、（)四种类型。

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第8题

培训有助于营造企业文化，建设和提高企业核心______。

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第9题

企业文化三层次说认为，企业文化包括以下

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第10题

根据使用土石情况，简述假山四种类型

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第11题

一般情况下，石油开采、矿产开采、原创性新产品开发行业等属于迪尔和肯尼迪组织文化的（）类型

A.强人文化

B.“拼命干，尽情玩”文化

C.赌博文化

D.过程文化

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