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[判断题]

银保监部门负责对银行业金融机构董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价。()

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第1题

银行业金融机构()对董事会和高级管理层在数据治理方面的履职尽责情况进行监督评价。

A.党委

B.高级管理层

C.监事会

D.董事会

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第2题

以下不属于高级管理层职责的是()

A.执行董事会决议

B.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系

C.制定行为守则及其细则

D.对董事会在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价

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第3题

根据《商业银行流动性风险管理办法》相关规定,商业银行监事会(监事)应当对董事会和高级管理层在流动性风险管理中的履职情况进行监督评价,至少每三年向股东大会(股东)报告一次。()
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第4题

监事会应对董事会、高级管理层开展消费者权益保护工作履职情况进行监督。()
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第5题

银行业金融机构应建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的从业人员行为管理体系,并明确董事会、监事会、高级管理层和相关职能部门在从业人员行为管理中的职责分工。()
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第6题

监事会应对()开展消费者权益保护工作履职情况进行监督。

A.董事会、高级管理层

B.董事会、股东大会

C.高级管理层、监事会

D.监事会、股东大会

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第7题

银行金融机构()对从业人员的行为管理承担最终责任

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.相关职能部门

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第8题

银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。()
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第9题

下列说法不恰当的是()

A.银行业金融机构应当对模范遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的从业人员给予奖励,对违反《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的从业人员进行相应处置

B.银行业金融机构应当将从业人员遵守《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的情况纳入反腐倡廉建设、合规和操作风险管理、员工教育培训和人力资源管理范围,定期评估,建立持续的评价和监督机制

C.银行业金融机构应当将《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和本单位员工职业行为定期通报,接受本单位监督

D.银行业金融机构应当将《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和本单位员工职业行为定期通报,接受本单位监督

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第10题

商业银行应定期向监事会提交对董事、监事和高级管理层成员的履职评价报告()
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