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[判断题]

沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为:选择评价指标并分配指标权重;确定各项评价指标的标准值;对各项评价指标计分并计算综合分数;形成评价结果()

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第1题

下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中,正确的是()

A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价

B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成

D.员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成

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第2题

消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项,各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素,工作考核评价要素权重总和为100%。()
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第3题

平衡计分卡的“平衡”的含义包括()

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.短期评价指标和长期评价指标的平衡

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第4题

关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是()

A.通过经验判断法确定绩效考核指标’

B.通过工作分析法确定绩效指标权重

C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成

D.绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

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第5题

简述汽车动力性评价指标及各项指标的含义

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第6题

敏感性分析的一般步骤包括:①确定敏感因素②选择需要分析的不确定性因素③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况④确定评价指标。这些步骤的正确顺序应为()

A.①②③④

B.④②③①

C.②①④③

D.④③②①

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第7题

森林城市标准

申报城市各项指标必须符合《国家森林城市评价指标》标准。在国家森林城市主要量化评价中有17个指标,涉及森林覆盖率、城市森林健康、生态旅游、城市生态文化、城市森林管理五大主要指标及()个分项指标。

A.40

B.27

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第8题

下列各项不属于绩效指标构成要素的是()

A.指标名称

B.指标系数

C.指标含义

D.评价尺度

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第9题

教师评价指标,由()、指责评价指标和绩效评价指标三个维度构成

A.思想评价指标

B.职务评价指标

C.职称评价指标

D.素质评价指标

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第10题

根据绩效的评价内容,绩效评价指标不包括()

A.工作能力评价指标

B.工作承受力评价指标

C.工作态度评价指标

D.工作业绩评价指标

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第11题

下面关于“输电检修记录与工作任务单关联率”指标,说法正确的一项是()

A.该指标评价公式为:已关联停电工作任务单的输电检修记录数/输电检修记录总数

B.该指标每下降1个百分点扣除0.2分

C.该指标的评价范围是检修记录录入时间在评价期内

D.该指标属于及时性指标

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