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[单选题]

组经理A二季度考核因特殊情况保级,9月直辖组累计FYC20000元、个人出勤18天,A可以获取多少组创业发展奖()

A.5120元

B.6400元

C.6800元

D.6915元

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第1题

组经理A在2018年11月直辖组FYC8000元,继续率达标、出勤20天,请问A可以获得组创业发展奖()元

A.960

B.1760

C.2560

D.1120

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第2题

高级组经理A在2018年11月直辖组FYC25000元,继续率达标、出勤20天,请问A可以获得组创业发展奖()元

A.8000

B.5500

C.8500

D.6000

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第3题

组经理A于2018年6月入司,在2018年11月个人初佣为4050元,出勤24天,请问A能获得()元个人创业发展奖

A.3000

B.3150

C.0

D.4000

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第4题

部、组创业孵化基金要求育成人当月达成()天有效出勤指标、同时需达成()人力

A.18天、实动

B.20天、实动

C.18天、有效

D.20天、有效

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第5题

组经理A在2018年10月有效出勤天数为24天,组继续率为85%,若10月组创业发展奖金额为12000元,实际发放金额为()

A.12000

B.12600

C.6000

D.8000

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第6题

区域总奖励A二季度育成区域总经理B,7月A当月出勤满15天且达成有效,可以获取B的部创业孵化基金是多少()

A.0

B.500

C.800

D.1000

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第7题

标准部组中,当季度末直辖部和主管个人13J必须≥(),25J必须≥(),否则,当期经费缓发

A.90%;92%

B.86%;88%

C.88%;90%

D.90%;94%

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第8题

区域总经理 A 的直辖部本季度达成标准业务部的奖励,同时 A 的直辖组达成了标准业务组的奖励,则 A 的达标部与达标组的奖励取高者发放,不能兼得()
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第9题

组合操作技能考核试卷的组卷方式有()。

A.计算机自动组卷

B.人工干预计算机自动组卷

C.特殊要求组卷

D.特殊技能组卷

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第10题

组播MAC地址有多少位可以用于组播IP地址映射?()

A.24

B.22

C.25

D.23

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第11题

组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。()
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