综合绩效指标评价体系的构建需要考虑到数字传播单位数字内容产品营销与推广过程中各方面的因素，所有指标都应纳入考虑。（ ）

A.主观测评法

B.统计法

C.概率法

D.方差法

A.评价方法

B.评价对象

C.评价指标

D.评价报告

A.强化网吧终端运营

B.重视线下活动

C.异业合作

D.提升内容质量

A.敏感度系数的绝对值越小，表明评价指标对于不确定性因素越敏感

B.敏感度系数的绝对值越大，表明评价指标对于不确定性因素越敏感

C.敏感度系数大于零，评价指标与不确定性因素同方向变化

D.敏感度系数小于零，评价指标与不确定性因素同方向变化

E.敏感度系数越大，表明评价指标对于不确定性因素越敏感

A.产品

B.市场

C.成本

D.收入

E.稳定

A.与产品有关的指标

B.与服务有关的指标

C.与购买有关的指标

D.与价格有关的指标

E.与供货有关的指标

A、次要

B、主要

C、所有

D、一些

A.绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合

B.绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成

C.绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步

D.绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

E.在设定绩效指标时，应面面俱到，尽可能的填写全面的绩效指标

A.内容完整

B.数字真实

C.计算正确

D.编报及时

E.指标口径一致

A.SAF越大，表示评价指标A对于不确定因素F越敏感

B.SAF＞0表示评价指标A与不确定因素F同方向变化

C.SAF>0表示不确定因素F的变化额与评价指标A的变化额之间的比例

D.SAF可以直接显示不确定因素F变化后评价指标A的值

A.形成评价

B.过程评价

C.效果评价

D.指标评价

E.政策评价