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[主观题]
员工小张被举报贪污油碗,经公司查证小张的工资并无问题不存在贪污油碗的情况,但是由于事情无
意间泄露,导致门店员工对小张议论纷纷,目前小张正考虑要离职。如果你是该店经理,你会如何处理()
A.向小张道歉
B.员工大会上为小张平反
C.鼓励员工大胆反映问题
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A.向小张道歉
B.员工大会上为小张平反
C.鼓励员工大胆反映问题
第1题
A.调监控确认,若属实则重新定规定油碗怎么分
B.将此案例培训及新的规定培训给门店员工
C.鼓励员工积极反馈问题
第2题
A.了解小张的优缺点,是否有性格缺陷
B.私下和员工了解小张为什么融入不进来
C.门店管理层多关心小张
D.让小张了解团队的重要性
E.多组织一些活动让小张和其他员工互动
第3题
A.安慰小张,并给小张放假回去看望父亲
B.慰问小张的家人
C.按照公司制度申请救助基金
第5题
A.防爆基本知识
B.防爆基本经
C.焊工作业操作证
D.经过焊工培训
E.领导允许
第7题
A.对员工工作量不关注,不关心
B.员工工资不及时反馈员工
C.与员工日常沟通太少
D.对头一天的计件工资没有分析
第8题
A.小张虽然违犯了公司的规定,但事出有因,可以理解
B.应该严格按照公司规定,处理小张
C.给予小张口头批评
D.偶然一次,应该谅解
第10题
A.安排值班经理向员工道歉
B.分析是什么原因造成工资低
C.帮助员工私人订制,如果员工愿意且情况允许,可将员工调至白班挣计件
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