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[主观题]

对使命的理解

在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解

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第1题

下面的描述与其概念相对应的是:()
下面的描述与其概念相对应的是:()

A.愿景:组织的愿景是关注组织长期的发展;

B.使命:组织的使命反映了组织认为应该承担的基本任务;

C.目标:组织目标是对组织使命更为具体的罗列;

D.战略:战略是达到目的的方式;

E.政策:政策规定了组织在运作中应该遵守的规章制度。

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第2题

组织需要将抽象的目的和使命细化为组织的目标()
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第3题

培训的使命之一在于使工作人员学会理解(),正确认识自己,认识他人,认识组织和社会,在协作中共同生存和发展。

A.差异性、独特性和相互依存性

B.特殊性、多样性和相互依存性

C.单纯性、多样性和相互依存性

D.差异性、多样性和相互依存性

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第4题

企业目标管理

在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理

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第5题

什么是目标
管理?如何理解目标管理的具体内容?
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第6题

战略制定的主要内容不包括()

A.组织外部环境的分析

B.组织内部环境的分析

C.确定组织使命与目标

D.进行战略选择

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第7题

组织使命的首要内容是形成反映组织使命的宗旨,并在社会中给公众形成鲜明的形象()
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第8题

2. 关于企业使命的说法,错误的是()

A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由

B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果

C.企业使命揭示了企业长远发展的前景

D.企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

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第9题

使命的意思

Vision和Mission在战略管理中分别指的是下列哪种意思?

A.规划和任务

B. 远景和使命

C.愿景和使命

D. 前景和使命

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第10题

战略性变革是指()

A.组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革

B.组织对其长期发展战略或使命所做的变革

C.充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造

D.组织对员工的培训、教育等引导

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