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（请给出正确答案）
[多选题]
已列入国家颁布的职业病危害因素分类目录的危害因素，符合以下条件者应实行强制性职业健康检查：（)。
A.该危害因素有确定的慢性毒性作用，并能引起慢性职业病或慢性健康损害
B.或有确定的致癌性，在暴露人群中所引起的职业性癌症有一定的发病率
C.或有明确的急性毒性，从事该作业有明确的职业禁忌证
D.有一定数量的暴露人群
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A.职业病目录
B.GBZ1
C.职业危害因素分类目录
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第2题
用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时，应提供以下材料：（)
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
D.职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料
第4题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查：()
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.拟从事高处作业人员
C.拟从事电工作业人员
D.拟从事驾驶作业人员
第5题
不属于国家卫生计生委行政规章的是（）
A.《建设项目职业病危害评价规范》
B.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
C.《职业病危害因素分类目录》
D.《国家职业病卫生标准管理办法》
E.《职业病健康监护管理办法》
第7题
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查：（)
A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变
B.及时发现有职业禁忌证的劳动者
C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果
D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定
第9题
用人单位根据要求，制定接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查年度计划，于每年的11月底前向职业健康检查机构提出下年度职业健康检查申请，签订委托协议书，内容包括接触职业病危害因素种类、接触人数、健康检查的人数、检查项目和检查时间、地点等。同时应将年度职业健康检查计划报辖区的()备案。
A.卫生监督机构
B.安全生产监督机构
C.工商局
D.民政部门
第10题
应进行上岗前职业健康检查的是（）
A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
B.变更工作岗位、工作内容人员
C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员
D.以上都是
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