题目内容
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[单选题]
关键绩效指标法的核心是()
A.考评标准的确定
B.新型激励机制的构建
C.KPI指标的提取
D.企业战略目标的明确
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A.考评标准的确定
B.新型激励机制的构建
C.KPI指标的提取
D.企业战略目标的明确
第3题
A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D.员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
第4题
A.工作分析法
B.业务流程分析法
C.个案研究法
D.专题访谈法
第7题
A.绩效考核
B.绩效
C.工作分析
D.工作评价
第8题
A.推动全球治理结构的进一步完善
B.结伴不结盟
C.构建全球伙伴关系
D.首先是构建开放的亚洲伙伴关系
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