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[单选题]

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位申请减免残疾人就业保障金的最高限额不得超过()的保障金应缴额,申请缓缴残疾人就业保障金的最长期限不得超过6个月。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第1题

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。下列说法正确的有()。

A.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过6个月的保障金应缴额

B.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额

C.申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月

D.申请缓缴保障金的最长期限不得超过1年

E.申请缓缴保障金的最长期限不得超过2年

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第2题

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)规定,用人单位应按规定时限如实向税务机
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第3题

残疾人就业保障金全额缴入地方国库。残疾人就业保障金由税务机关负责征收的,应积极采取财税库银税收收入电子缴库纵向联网方式征缴。()
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第4题

自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以上,但未达到1.5%的,按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金;用人单位安置残疾人就业比例达到(含)1%以下,按规定应缴费额的()缴纳残疾人就业保障金。

A.30%,80%

B.30%,90%

C.50%,80%

D.50%,90%

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第5题

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金()
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第6题

一般用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照实际人数依法缴纳残疾人就业保障金。()
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第7题

单位和个人违反《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,有下列情形之一的,依照《财政违法行为处罚处分条例》和《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等国家有关规定追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:()。

A.擅自减免保障金或者改变保障金征收范围、对象和标准的

B.隐瞒、坐支应当上缴的保障金的;

C.滞留、截留、挪用应当上缴的保障金的;

D.不按照规定的预算级次、预算科目将保障金缴入国库的;

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第8题

下列()用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

A.机关

B.团体

C.企业

D.民办非企业单位

E.事业单位

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第9题

()等用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

A.机关

B.团体

C.企业

D.民办非企业单位

E.事业单位

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第10题

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》1至2级)的人员就业的,在计算残疾人就业保障金时按照安排2名残疾人就业计算。()
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