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资深区拓专员个人销售奖金最高系数为30%()

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第1题

试用服务专员自上岗日起3个月达成服务专员各项考核标准,最高定级的职级为()

A.资深服务专员

B.高级服务专员

C.中级服务专员

D.初级服务专员

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第2题

见习区拓专员首佣8折发放()
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第3题

正式区拓专员参加自然季维持考核()
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第4题

正式区拓专员晋阶为组经理需要最近三个月续期积分达到()分。

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

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第5题

督缴专员岗位职级分类()

A.见习专员

B.正式专员

C.高级专员

D.资深专员

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第6题

(区拓系列)区拓基本法育成组、处、区辅导奖第一年奖励系数分别为()

A.育成组辅导奖为6%

B.育成处辅导奖为5%

C.育成区辅导奖5%

D.育成组辅导奖为8%

E.育成区辅导奖4%

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第7题

员工个人的可分配奖金公式是()

A.(个人绩效奖金基数/本职能或部门奖金基数总额)X各职能中心或部门可分配奖金包X个人绩效系数+调剂奖金

B.(个人绩效奖金基数/本职能或部门奖金基数总额)X各职能中心或部门可分配奖金包X个人绩效系数

C.(个人绩效奖金基数/本职能或部门奖金基数总额)X各职能中心或部门可分配奖金包X组织绩效系数+调剂奖金

D.(个人绩效奖金基数/本职能或部门奖金基数总额)X各职能中心或部门可分配奖金包X组织绩效系数

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第8题

内部推荐奖励,推荐人才为专员以下(专员、导购)的,奖金为()元/人

A.80

B.100

C.150

D.200

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第9题

招聘专员招募录用的求职者上班第一天晚上需要由招聘专员在指定微信群里反馈()

A.个人感受+店长评价

B.个人感受+区总评价

C.个人感受+区助评价

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第10题

做高品质服拓专员的三大法宝()

A.专业销售行为

B.坚守契约品质

C.争做品质明星

D.虚假销售隐瞒

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第11题

财审成员部门的总经理、副总经理、资深专员及相应职级人员自动认定为财审会部门委员,具有投票表决权。调离本部门时,其部门委员资格自动变更()

A.总经理

B.副总经理

C.资深专员

D.一般员工

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