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[判断题]

员工是指人力资源部门在册的、聘用制人员。员工管理模块管理是对员工分类、员工姓名、员工编号、员工状态、员工类型、所属机构等员工基本信息进行维护()

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第1题

客运部员工绩效管理的组织机构包括()

A.员工绩效管理领导小组

B.员工绩效管理办公室

C.部门员工绩效考核小组

D.员工绩效管理监督工作小组

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第2题

员工关系管理是指()()()()。

A.员工安全与健康管理

B.企业文化管理

C.劳动关系管理

D.员工沟通与管理

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第3题

指导员工的类型()

A.指导员工挑战绩效

B.指导员工管理绩效

C.指导员工改善绩效

D.全部皆是

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第4题

员工离职管理的风险防控包含()。

A.员工离职类型

B.员工离职成本控制

C.员工离职文本制作

D.员工离职情绪安抚

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第5题

根据中基层薪酬管理规定,业务分管高层及各业务部门的职责包括()

A.负责所属部门员工考勤、考核和加班管理

B.负责对下级员工解释必要的工资政策,接受下级员工咨询

C.负责就下级员工的调薪结果与员工本人进行沟通与面谈

D.负责向本部门员工宣贯、执行、监督工资标准保密政策

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第6题

若需要创建一张员工表,包含“员工号,姓名,是否实习,受雇日期,工资,部门”,最适合的SQL 语句是()

A.REATE TABLE 员工表(员工号 CHAR (8 ) PRIMARY KEY ,姓名 VARCHAR ,是否实习 BIT NOT NULL ,受雇日期 DATETIME ,工资 REAL ,部门 VARCHAR )

B.REATE TABLE 员工表(员工号 CHAR PRIMARY KEY ,姓名 VARCHAR ,是否实习 BIT ,受雇日期 DATETIME ,工资 REAL ,部门 VARCHAR )

C.REATE TABLE 员工表(员工号 INT ,姓名 VARCHAR ,是否实习 VARCHAR ,受雇日期 DATETIME ,工资 REAL ,部门 VARCHAR )

D.REATE TABLE 员工表(员工号 CHAR ,姓名 VARCHAR ,是否实习 VARCHAR ,受雇日期 DATETIME ,工资 REAL ,部门 VARCHAR )

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第7题

()部门定期发放《员工行为排查表》由员工自己填报,通过员工自查,逐级确认,查找员工不良行为

A.审计

B.合规

C.人力资源

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第8题

丧假:员工直系亲属是指本人()死亡,可享有丧假3天,并提交直系亲属死亡证明或火葬证明 营运手册-人力资源-部门制度-员工请假管理规定

A.父母

B.配偶

C.子女

D.兄妹

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第9题

直送现场物资签名内容包括:所属分部、工班、员工姓名、员工号、联系电话及日期。()
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第10题

()的主要方法有:企业管理者与员工保持融洽关系、人员的招聘、员工的培训、绩效评估及奖励。

A.产品管理

B.财务管理

C.员工管理

D.顾客管理

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第11题

某员工因家中有事在零售管理系统中做辞职后,在第四个月后该员工又重新回来上班,此时应该在零售管理系统员工管理/员工调整/员工离职中做“恢复职位”()
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