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[判断题]

规则型失误指按规则进行操作时所犯的失误。通常是由于工作人员使用了本身有错误的规程或错误地使用了规程所致。()

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第1题

知识型失误指人们通过分析、判断来解决问题过程中所犯的失误。通常是由于知识欠缺、经验不足、成见或偏见等因素所致。()
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第2题

技能型失误指在进行一些经常的、简单的、熟练的操作过程中所犯的错误。通常是注意力不集中或一时疏忽造成的。()
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第3题

三种人因失误类型中,失误概率从高到低排序正确的是:()

A.技能型>规则型>知识型

B.知识型>规则型>技能型

C.规则型>技能型>知识型

D.技能型>知识型>规则型

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第4题

人因失误根据任务类型可以分为哪几种类型()

A.知识型失误

B.规则型失误

C.技能型失误

D.判断型失误

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第5题

求助者说 “我对丈夫忠诚,难道他不应该对我忠诚吗?”反映的是求助者 ()

A.绝对化要求

B.使用了黄金规则

C.过分概括化

D.使用了反黄金规则

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第6题

作为一种防人因失误工具,“使用/遵守规程”可以达到什么目的()

A.一项任务中的操作都被正确地执行

B.所有的操作步骤都是按照规程中的要求来执行

C.潜在的失误风险被最小化

D.以上全是

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第7题

哪一个不是人因失误的三种类型()

A.知识型

B.规则型

C.技能型

D.即时型

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第8题

关于规程使用的基本准则,下列叙述正确的有()

A.对执行规程的人员没有资质.技能的要求

B.应完全相信规程,按步骤进行操作

C.有规程时尽量不要凭记忆操作

D.在规程上标识操作进度,以免漏掉步骤

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第9题

误操作发生的原因有两种,一是由于未与确认便盲目随意操作,二是()

A.理解错误

B.疏忽大意

C.认识判断失误

D.操作失误

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第10题

“感知不全或混乱”通常是由于()产生的。

A.探测设备功能问题

B.缺乏经验

C.指挥失误

D.驾驶台人员不足

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