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第1题
疼痛是一种复杂的生理心理活动，是机体受到伤害性刺激后发出的一种保护性反应。WHO将疼痛确定为继血压、呼吸、脉搏、体温之后的“第五大生命体征”。疼痛可发生于身体各部位，如头痛、神经痛、牙痛、腹痛、颈肩痛、腰腿痛、关节痛、痛经等。对紧张性头痛、长期精神比较紧张、神经痛、痛经等患者，推荐与解热镇痛药合并应用的药物是（）
A.谷维素
B.地西泮
C.苯妥英钠
D.山莨菪碱
E.复合维生素
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第2题
关于疼痛的描述，正确的是（）
A.疼痛是机体对有害刺激引起的保护性反应
B.疼痛是一种主观的体验
C.疼痛不是病，是一种症状
D.疼痛是第五生命体征
E.疼痛是个体身心受到侵害的危险警告
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第3题
躯体痛是指伤害性刺激激活____、____、____、____等躯体性器官的____而产生的疼痛。又可分为____和____
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第4题
（{TSE}0题共用题干) 某男，65岁。畏寒肢冷，自汗神疲，气短乏力，小便清，大便正常，舌淡胖，脉弱。 {TS}若属心阳虚证，最具诊断意义的症状是
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第5题
客户满意是一种心理活动，是需求被满足后的愉悦感。（)
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第6题
数字评分法评估患者疼痛程度为8分，按照WHO对于疼痛的分级是：（）
A.轻度疼痛
B.极重度疼痛
C.中度疼痛
D.重度疼痛
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第7题
关于炎症的叙述，下列哪项是正确的（）
A.任何损伤必然会引起炎症
B.任何机体都会发生炎症
C.炎症反应不会损伤机体
D.致炎因子未必都是损伤因子
E.炎症是一种损伤后防御性反应
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第8题
安全帽是一种用来保护工作人员头部，使其免受外力冲击伤害的帽子。（)
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第10题
健康不仅是没有疼痛，而且是一种躯体的、精神的和社会的最适状态。（)
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第11题
员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，不应当认定为工伤。（)
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