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[主观题]

体力劳动强度分级

按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?

A、I级体力劳动强度

B、II级体力劳动强度

C、III级体力劳动强度

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第1题

某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于

A.Ⅳ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.I级

E.V级

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第2题

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业,属于女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。()
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第3题

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A.第二级体力

B.第三级体力

C.第四级体力

D.第一级体力

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第5题

由于女工生理特点,不宜从事体力劳动强度分级标准中第几级以上的作业()

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

E.Ⅴ

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第6题

《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事()

A.矿山井下作业

B.高处、低温、冷水作业

C.有毒有害作业

D.第四级体力劳动强度的劳动

E.娱乐场所作业

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第7题

我国国家标准将体力劳动强度划分为四级,其中厨师工作属于()劳动。

A.轻体

B.中等体力

C.重体力

D.极重体力

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第8题

根据我国现行规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()
A.不得安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.对怀孕 7 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

C.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺 乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.女职工生育享受不少于90天的产假

E.禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第9题

用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动()

A.高空劳动

B.井下作业劳动

C.接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动

D.国家规定的第四级体力劳动强度劳动

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第10题

依据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是()

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第=级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳 动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动

D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳 动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

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