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[多选题]

销售三角理论的具体内容包括()

A.销售人员对企业的信任

B.销售人员对客户的信任

C.销售人员对自身能力的信任

D.销售人员对市场的信任

E.销售人员对产品及服务的信任

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第1题

销售配额对销售人员的作用包括()

A.指引作用

B.激发销售人员的积极性

C.控制销售人员的活动

D.评估销售人员的能力

E.使销售人员明确销售目标

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第2题

一下哪些属于销售流程管控的目的()

A.建立客户信任

B.加强识别性

C.提升服务体验

D.提升销售效率

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第3题

"某基金销售机构对销售人员的管理,符合《证券投资基金销售管理办法》的是()。Ⅰ.要求基金销售人员持续参与培训Ⅱ.定期对基金销售人员行为规范进行检查和监督Ⅲ.委托有从业资质的人员代理销售基金Ⅳ.销售人员以个人名义完成执业注册登记

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第4题

对销售人员地域进行重新设置,体现了客户销售管理子系统的()

A.客户管理功能

B.销售管理功能

C.联系人管理功能

D.服务管理功能

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第5题

销售流程的力量体现在()

A.可复制性

B.可传播性

C.以客户为本

D.叠加信任

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第6题

对销售人员进行绩效考核的一般流程是()

A.销售人员日报表——销售效率计算表——销售效率直观图

B.销售人员日报表——销售效率月报表——销售效率计算表——销售效率直观图

C.销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率直观图

D.销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率报告

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第7题

精品销售的成交率很大程度取决于()

A.你喜欢用的方法

B.该精品的销量

C.你和客户之间的信任关系

D.要销售的产品

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第8题

销售人员利用向客户借款来谋取私利;责任人为一般销售人员的,情节严重的,给予责任人__直至__处分,对销售部门负责人给予处分,根据责任大小对相关领导给予处罚()

A.开除、行政

B.警告、记过

C.警告、撤职

D.撤职、开除

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第9题

负责联系客户、签订生意合同并为客户提供后续服务支持的人员是()

A.销售人员

B.销售总监

C.销售办公室的文员

D.总经理

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第10题

对六方位介绍目的描述最准确的是()

A.销售产品的过程中,销售自己

B.赢得顾客的信任与好感

C.实现产品成交

D.让顾客了解产品、认同产品

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第11题

销售人员考核资料的主要来源有()

A.销售人员的销售报告

B.企业销售记录

C.顾客意见

D.企业内部职员意见

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