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[单选题]

商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保()可用,降低关键岗位人员无法及时履职风险

A.在岗人员

B.运维人员

C.备份人员

D.科技人员

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第1题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
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第2题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

A:定期休假

B:强制休假

C:自愿休假

D:带薪休假

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第3题

在岗人员应具备较强合规意识和履职能力,满足岗位制约要求()
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第4题

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()
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第5题

CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则,应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估,保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配()
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第6题

通过“岗位HSE巡回检查表”,明确岗位人员巡回(),以确保及时有效的发现并整改隐患。

A.工作强度

B.任务来源

C.HSE职责

D.检查内容

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第7题

以下说法正确的是()。

A.在岗人员的数量应满足岗位制约要求

B.在岗人员应具备较强合规意识和履职能力,满足岗位制约要求

C.经办与审批授权等关键环节,人员不得违规兼岗或代行职责,杜绝业务处理一手清现象

D.自助设备加配钞、人员临时离岗、预留印鉴核验等关键环节,人员不得违规兼岗或代行职责,杜绝业务处理一手清现象

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第8题

银行保险机构劳务派遣人员参照关键员工实行履职回避。()
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第9题

备份输液标签应当随调配流程由各岗位操作人员签名或盖签章,保存()备查。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第10题

设施监测养护和设备运行维修类应细化到各设施设备维护工作单元,行车组织、客运组织、运行环境类应细化到的关键操作步骤()。

A.岗位或人员

B.关键岗位

C.关键人员

D.隐患排查

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