更多“集中培训、专题讲座、个别指导、现场指导、学习交流等是带教与培…”相关的问题
第1题
培训形式:学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、看录像、研讨交流、现场示范等。()
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第2题
带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、带教培训地点和内容、带教培训方法、对学员的具体要求等。()
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第4题
育婴师带教与培训工作主要抓好两个环节:制定好培训与带教计划以及培训班的筹备与工作流程。()
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第5题
带教培训的方法要根据不同带教培训的目的和要求来选择。()
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第6题
带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平,让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。()
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第7题
常用于管理培训的现场培训方法是()
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
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第8题
选择带教培训教师最重要的条件是持有培训上岗证的人。()
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第9题
带教与培训的原则是:规范操作原则、重视理论原则、互动原则。()
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第10题
带教人员与学员一起交流操作经验,育儿方法,互学互用的培训方法是()
A.分析讨论法
B.经验分享法
C.实践指导法
D.互动教学法
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