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[单选题]

以下关于接触职业病危害因素的特殊工种每年一度体检哪种说法正确()

A.可以由他人代为体检

B.可以不去参加体检

C.必须由本人参加体检

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第1题

作业人员接触职业病危害因素的,应按照国家规定开展()防治工作

A.有害工种

B.危害工种

C.粉尘工种

D.职业病

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第2题

劳动者职业史和职业病危害接触史包括在岗时间、()等。

A.工种

B.岗位

C.接触的职业病危害因素名称

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第3题

劳动者职业史和职业病危害接触史包括()、接触的职业病危害因素名称等。

A.在岗时间

B.工种

C.岗位

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第4题

用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。(

用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。()

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第5题

在岗期间健康检查对象的确定由()决定。

A.从事的工种和工作岗位或工作场所中是否存在职业病危害因素

B.从事接触职业病危害因素工种的时间

C.是否已达到接触的职业病危害因素种类决定的体检周期

D.劳动者的年龄及工龄长短

E.以上都是

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第6题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。
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第7题

职业病诊断需要的资料有()。

A.职业史

B.职业病危害接触史(工种、岗位、时间、因素)

C.劳动者职业健康检查结果

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第8题

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.工作岗位

B.职业病危害因素检测结果

C.职业病危害因素种类

D.工种

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第9题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的工作岗位(工种)()
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第10题

职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对()有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.工作岗位

B.职业病危害因素检测结果

C.职业病危害因素种类

D.工种

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第11题

在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间

C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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