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[判断题]
疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。（)
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第2题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。
A.用人单位
B.个人
C.相关保障机构
第3题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由（)承担。
A.个人
B.相关保障机构
C.用人单位
第7题
用人单位不得解除劳动合同的情况有（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期
E.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
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