根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任（）

根据（工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出日起化的可以（）为伤残情况发生变化的，可以工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认申请劳动能力复查鉴定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。我国《工伤认定办法》（2010年修订）第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定（）

根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定有用人单位，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认决定性和职工工伤医疗的有关资料。（)

根据《工伤保险条例》的规定， 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（）

根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任。＜/p＞（）

根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任（）

根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任

根据《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任（）

根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或近亲属承担举证责任（）

根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。（)

根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担