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[主观题]

教育法的时间效力是指教育法何时生效、何时失效以及有无溯及力()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

教育法的时间效力是指教育法何时生效、何时失效以及有无溯及力。()

教育法的时间效力是指教育法何时生效、何时失效以及有无溯及力。()

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第2题

法律适用的时间效力是指()。(A) 法律何时公布(B) 法律何时生效(C) 法律何时终止效力(D) 法律

法律适用的时间效力是指()。

(A) 法律何时公布

(B) 法律何时生效

(C) 法律何时终止效力

(D) 法律有无溯及力

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第3题

法的时间效力是指()

A.法律何时生效

B.法律何时终止生效

C.法律有无溯及力

D.法律何时公布

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第4题

根据税法规定,税法的时间效力是指()

A.税法何时开始生效

B.税法何时中止生效

C.税法何时终止效力

D.税法对人的效力

E.有无溯及力的问题

F.税法的时间效力是指税法何时开始生效、何时终止效力和有无溯及力的问题

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第5题

法的适用的时间效力,是指()。

A.法何时开始生效

B.法何时终止效力

C.法有无溯及力

D.法何时公布

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第6题

根据税法规定,税法的时间效力是指()

A.税法何时开始生效

B.税法何时中止生效

C.税法何时终止效力

D.税法对人的效力

E.有无溯及力的问题

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第7题

法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力()
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第8题

法律的空间效力是指()

A.法律在什么地方发生效力

B.法律在何时生效

C.法律何时终止效力

D.法律适用于什么样的人

E.法律条文到达时间

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第9题

法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。此题为判断题(对,错)。
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第10题

企业劳动规章制度的时间效力,是指企业劳动规章制度何时生效和何时失效,以及规章制度对其颁布实施之前的事件和行为有无溯及力的问题。()
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