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[单选题]

最简单的权重确定方法是()

A.专家经验判定法

B.排序法

C.层次分析法

D.海氏评估法

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第1题

绩效指标权重确定权重的方法:()

A.经验判断法;

B.按重要性排序法;

C.三维确定法;

D.权值因子判断法;

E.主观臆断法。

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第2题

最容易被大家接受企业精神设计方法是()

A.员工调查法

B.典型分析法

C.领导决定法

D.专家咨询法

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第3题

根据《城镇土地分等定级规程》,初步划分土地分等的方法有()

A.剖面图法

B.总分频率图法(直方图)

C.数轴法(点数稀少处)

D.AHP法(确定权重的方法,层次分析法)

E.立面图法

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第4题

下列不属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的是()

A.德尔菲测定法

B.总分频率曲线法

C.因素成对比较法

D.综合评价法

E.层次分析法

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第5题

对股票市盈率的估计方法中,属于简单估计法的有()。Ⅰ.市场决定法Ⅱ.回归分析法Ⅲ.回归调整法Ⅳ.趋势调整法

A.Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ 、 Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第6题

以下不属于加工余量的确定方法的是()

A.经验法

B.查表法

C.分析法

D.概率法

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第7题

选择价值工程工作对象的方法有()

A.ABC分析法

B.专家意见法

C.强制确定法

D.加权评分法

E.价值指数法

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第8题

以下属于房地产市场定性预测方法的是()

A.专家意见法

B.简单平均法

C.市场因子推演法

D.回归分析法

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第9题

下列不属于成本预测定性分析方法的是()

A.简单平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.专家会议法

E.函询调查法

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第10题

确定施工导流标准的方法有()

A.实测资料分析法

B.常规频率法

C.经验法

D.经济流量分析法

E.模型试验法

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第11题

合理确定推销人员的规模,有两种方法,包括()

A.销售能力分析法

B.推销人员工作负荷量分析法

C.权重法

D.综合评价法

E.模糊评价

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