题目内容
（请给出正确答案）
A.在本公司入职后办理结婚登记手续的员工，经批准可享受婚假。婚假必须在结婚登记日起一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废
B.符合法定结婚年龄（男性满22周岁、女性满20周岁），并依《婚姻法》履行正式登记手续的，一般给予10天婚假，具体可参照各省、自治区、直辖市的规定
C.员工申请婚假时，需提供结婚证明，一般为各级政府民政部门颁发的结婚证书
D.申领到结婚证时只要在入职时间内休完婚假即可，没有时间限制
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第5题
A.婚假只能一次性休完
B.婚假可以分段休，一年内有效
C.达到晚婚年龄可以享受20天假期
D.员工入职三个月且达到法定结婚年龄即可享受10天假期
第7题
A.班组长级、写字楼人员：正常享有3天有薪婚假
B.婚假以请假卡方式申请，可分开休完，假期以自然天数算，休假前/后必须出具有效结婚证明
C.婚假申休期限：自领证之日起两年内有效，入职未满一年享受假期天数，不计薪资
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