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[单选题]

下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是()

A.试用期内用人单位可与劳动者协议解除劳动合同

B.试用期内用人单位可以随时解除劳动合同

C.试用期内用人单位解除劳动合同需提前三天通知劳动者

D.试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由

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第1题

下列情形不属于劳动者违法解除劳动合同的是()。

A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同

B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同

D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

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第2题

在试用期内,用人单位与劳动者双方可以随时解除劳动合同。()
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第3题

劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
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第4题

下列关于试用期的说法正确的有()

A.试用期不超过6个月

B.在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.在试用期内,劳动者离职不承担培训费用

D.在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期

E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

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第5题

关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同

D.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

E.《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位满足特定情形的,无须提前通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同

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第6题

劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.三日

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第7题

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同

A.30,5

B.30,3

C.7,3

D.30,30

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第8题

劳动者在试用期内提前()日通知用人单位的,可与用人单位依法解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位的,可与用人单位依法解除劳动合同。

A.10

B.7

C.5

D.3

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第9题

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同

A.30;3

B.30;5

C.60;5

D.45

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第10题

《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

A.十日

B.二十日

C.三十日

D.四十五日

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