题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

多次重复测量后结果的一致性程度是指()

A.信度

B.效度

C.标准化

D.稳定化

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第1题

能反映多次测验分数的稳定性、一致性程度的指标是()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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第2题

()是指绩效评价结果的一致性和可靠性

A.幅度

B.信度

C.可靠度

D.效度

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第3题

()就是测量可靠性的度量,它能鉴定测量结果的一致性和稳定性

A.效度

B.信度

C.维度

D.量度

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第4题

关于信度与效度的表述正确的是()。

A.信度指的是调查结果反映调查对象实际情况的一致性或可信程度

B.效度一般用效度系数来表示

C.信度高,效度一定也高

D.信度是效度的基础,效度是信度的目的和归宿

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第5题

()是指测验结果的准确性和有效性,一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量

A.效度

B.信度

C.认知度

D.灵敏度

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第6题

由评估人根据自己对所要测量的概念的理解,尽其判断能力之所及来判定工具是否适当,这是指研究工具的()

A.结构效度

B.内在一致性信度

C.评定者间信度

D.表面效度

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第7题

不同时间测验结果的一致程度()

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度

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第8题

有效的自编测验应具有测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的()

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第9题

绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是()
绩效评价指标的一致性或稳定性程度指的是()

A.效度

B.信度

C.精确度

D.满意度

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第10题

信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。()
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第11题

某一测试在多次监测后所得分数的稳定一致程度称为效度()
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