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[多选题]

五类地区加强管控销售人员,客户年龄为38岁,其免体检额度()

A.累计寿险净风险保额≤40万元

B.累计寿险净风险保额≤20万元

C.累计重疾险净风险保额为≤15万元

D.累计重疾险净风险保额为≤5万元

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第1题

累计净风险保额是以()为单位,将其名下的保单或责任的净风险保额分类累计的值

A.分保

B.再保

C.共保

D.统保

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第2题

生存调查中的新单必查件,当风险型寿险被保险人累计净风险保额在()万以上的需要生存调查。

A.10

B.20

C.30

D.50

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第3题

以下关于无劳动收入者的承保规定,正确的是()

A.投保风险型险种,若家庭有收入的一方已经投保的,则累计最高净风险保额可超过有收入的一方

B.投保风险型险种,一般累计最高净风险保额以50万元为限

C.投保风险型险种,一般累计最高净风险保额以100万元为限

D.因无劳动收入,不能投保非风险型险种

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第4题

职业类别为六类,寿险、意外险、残疾险净风险保额可以达到()

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.30万元

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第5题

团体寿险对于超过60周岁或退休人员应限额,累计风险保额不得超过()元

A.5万

B.10万

C.15万

D.20万

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第6题

家庭主妇投保,若有收入的一方没有投保,则其累计最高净风险保额不得超过30万元()
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第7题

万能寿险的死亡给付成本是每月从万能寿险的()中扣除的,按照保单的净风险保额计算的

A.保费

B.保险金额

C.保单现金价值

D.净风险保费

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第8题

被保险人的合理累计净风险保额由被保险人的经济价值确定,即由其本人的收入能力决定,核保中一般根据其本人年均收入的倍数确定。26-45周岁被保险人累计重疾净风险保额最高为被保险人年均收入的()倍

A.8

B.10

C.15

D.20

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第9题

销售人员差异化核保规则中,针对星级销售人员,上调了()客户免体检额度

A.18-55周岁

B.18-50周岁

C.18-45周岁

D.18-40周岁

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第10题

太平福禄终身重疾产品,0-9岁的免体检重疾风险保额是(),10-17岁的免体检重疾风险保额是

A.50万,50万

B.50万,80万

C.80万,50万

D.80万,80万

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第11题

寿险核保的目的和意义,以下错误的是()

A.公平性——维护不同风险不同费率的原则

B.安全性——控制道德风险、维护寿险公司持续、稳健经营

C.保持竞争力——帮助寿险公司在市场上更具有竞争力

D.稳定性——保持销售人员及客户稳定性

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