更多“实施奖励应当根据党委(支部)决定,由批准单位的军政首长实施奖…”相关的问题
第1题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,凡是已经获得过上级奖励的,本单位可以重复奖励。()
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第2题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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第3题
对事业单位人员实施奖励的原则是以精神奖励为主,以物质奖励为辅()
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第4题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,获得上海市级荣誉称号,给予1000元至5000元人民币的一次性奖励。()
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第5题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,获得国家级荣获称号的,给予5000元至20000元人民币的一次性奖励。()
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第6题
井控违规由处罚由勘探开发部和业主单位负责实施,集体的罚款从完井考核中扣除,个人的罚款由处罚单位收缴后上交勘探开发部保管,作为井控奖励基金。()
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第7题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,在授予荣誉称号的同时,可以给予被奖励人500元至20000元人民币的一次性奖励。()
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第8题
焦化安全贯标奖励由个人奖励、岗位奖励和班组奖励三部分构成。()
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第9题
完善部门.工序的绩效激励制度,对员工实施处罚大于奖励.以防员工犯错。 ()
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第10题
M5/T5及其以上管理人员获得个人奖金奖励,报集团公司员工奖惩委员会研究后实施。()
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