题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
SWOT分析法的目的是（）
A.精选出适合的职业
B.明晰自己的愿景
C.总体评估找到核心竞争力
D.探索行业发展趋势
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职业开发的过程包括
A.职业愿景
B.职业规划
C.职业生涯
D.职业设计
E.职业管理
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第3题
团队文化的最外层、中间层、最核心层次的文化分别是:
A.制度层次、价值观与共同愿景、产品层次
B.产品层次、制度层次、价值观与共同愿景
C.价值观与共同愿景、产品层次、制度层次
D.产品层次、价值观与共同愿景、制度层次
第6题
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？
A.探索不清自己的职业价值观
B.探索不清自己的核心能力
C.职业价值追求与职业能力不匹配
D.不知道自己喜欢什么
第7题
每道题包含一段短文，请从供选的四个答案中选出最为恰当的一个。核心竞争力是什么？不在于你学的是什么技术，学得多深，智商多高，而在于你身上有别人没有的个性、背景、知识和经验组合。如这种组合绝无仅有，在实践中有价值，具有可持续性、发展性，那你就具备核心竞争力。因此，设计自己的发展路线应当最大限度地加强和发挥自己的独特组合，而不是寻求单向的超越。而构建自己的独特组合的方式主要是通过实践，其次是要有意识构造
A.个人核心竞争力的构成和实现
B.甄别行业核心人才标准
C.如何设计符合自身特点的发展路线
D.个性特征保留越多越具有核心竞争力
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