梅奥关于非正式组织的观点不包括（）

A.影响力的基础不同，正式组织是以职位为基础，非正式组织是以个性为基础

B.领导力的来源不同，正式组织的领导力来源于管理当局的授予，非正式组织的领导力由群体授予

C.形成机制不同，正式组织是自觉组建，非正式组织是自发形成

D.控制机制不同，正式组织是进行解雇、降职，非正式组织是谴责、开除

A.非正式组织的存在不利于组织目标的实现

B.正式组织有利于组织目标的实现

C.正式组织应该设法取缔非正式组织

D.正式组织中存在非正式组织

A.效率的逻辑

B.科学的理念

C.正规的程序

D.感情的逻辑

A.非正式组织对企业起主导作用

B.企业内部存在非正式组织

C.非正式组织是企业设立的正规部门

D.非正式组织和正式组织是冲突的

A.逻辑效率

B.任务逻辑

C.目标逻辑

D.感情逻辑

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

A.情感

B.情绪

C.感知

D.行为倾向