题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
《员工考勤及休假制度》规定:总部考勤记录及各类请假单据应提前交至人力资源部,最晚应在当周补齐手续,于次周五交人力资源部门核查（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.工作时间的界定
B.考勤的办法
C.迟到早退
D.旷工
E.串岗
更多“《员工考勤及休假制度》规定:总部考勤记录及各类请假单据应提前…”相关的问题
第2题
员工各类休假应（）办理请假手续。凡未按规定办理请假手续或请假未准、无故不接受工作任务等擅自离岗的时间均按旷工处理。员工休假结束后应及时报到上班，未按时报到上班或经考核不胜任或不符合岗位要求而不接受岗位调整者按旷工处理
A.事前
B.事中
C.事后
第6题
遵章守纪,作风严谨,在纪律规范方面应如何遵守（）
A.公司实行上下班指纹或打卡考勤,每天打指纹或打卡考勤2次,分上、下班各一次
B.员工在请假前要根据公司请假制度执行请假手续,并将工作交接妥当后方可离岗
C.超过上班时间30 分钟（含）以内考勤者为迟到,迟到30分钟以上考勤者作为旷工半天处理
D.员工在工作时间内,如需要会见客人,需经主管领导同意。非因工作需要并经批准,员工不能携带公物出公司
第7题
各分店考勤制度应按照集团《工作时间管理制度》执行，在一个考勤周期结束后，员工考勤记录应要求员工本人签字，员工有迟到，早退，请假，旷工等异常记录的，应由（）签字确认
A.总经理
B.分店人事
C.部门经理
D.分店财务
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
