题目内容
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[单选题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的奖励由各单位和奖励的业务归口管理部门按照相关奖励办法的规定进行组织、申报、评比，并报（)审核后实施。
A.党群工作部
B.员工奖惩委员会
C.董事会
D.组织和人力资源部
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A.精神激励
B.物质奖励
C.群众评价
D.晋级晋升
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第3题
根据《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工奖惩办公室主要职责包括（);（);（)。
A.组织开展员工奖励和惩处工作
B.审定批准重大奖励和惩处事项
C.组织界定员工奖励惩处事项
D.组织监督检查员工奖励和惩处执行情况
第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》对员工的奖励和惩处，坚持（);（);（);（);事实清楚，程序完备五个原则。
A.弘扬正气，打击歪风
B.公正透明，有规有矩
C.及时有效，奖罚分明
D.惩前毖后，治病救人
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