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[多选题]

资格考核的具体内容和评定标准由()部门制定发布

A.聘用单位

B.考核单位

C.业主单位

D.国务院核安全监管部门

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第1题

焊接人员违反相关法律法规和国家相关规定的,由()根据情节严重程度依法分类予以处罚

A.聘用单位

B.考核单位

C.国务院核安全监管部门

D.业主单位

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第2题

各单位、项目部要根据本单位的情况制定安全生产责任制度和考核标准,每年至少进行()考核,各级领导根据干部管理的权限由上级单位进行考核

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第3题

配电网规划执行准确率实行(),以区(县)公司为单位进行考核。

A.一年发布、年度考核

B.半年发布、年度考核

C.半年发布、半年考核

D.一年发布、半年考核

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第4题

安检机构聘用()的人员从事机动车安全技术检验工作的,由县级以上质量技术监督部门予以警告,情节严重的,由发证部门撤销安检机构检验资格

A.未经培训

B.考核合格

C.未经考核

D.考核不合格

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第5题

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依安全生产监督管理部门制定的安全培训大纲标准实施。依据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号公布,2015年修改),下列关于生产经营单位安全培训大纲及考核标准制定的说法中,错误的是()

A.煤矿主要负责人的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定

B.烟花爆竹生产企业主要负责人的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局制定

C.危险化学品生产企业安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由省安全生产监督管理部门制定

D.商贸企业主要负责人的安全培训大纲及考核标准由省安全生产监督管理部门统一制定

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第6题

参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,____。()

A.扣除相关维护费用

B.勒令整改

C.要求代维单位限期整改

D.取消其维护资格

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第7题

考核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总统一制定的考核标准进行培训()
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第8题

聘用护士有下列哪些情况,聘用单位可以解除合同()

A.在聘用期内考核不合格

B.在聘用期内不履行合同

C.违反单位规章制度或操作规程、严重扰乱医院工作秩序,造成严重后果,使单位工作不能正常开展

D.未经单位同意,擅自到其他单位工作

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第9题

职业资格证书的取得,需经政府批准和考核鉴定()进行技能考核鉴定。

A.机构

B.机关

C.部门

D.单位

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第10题

部联网中心和省级稽核管理单位应()内部稽核发布()下发整改工单并进行收费公路经营管理单位及发行服务机构()。

A.定期开展

B.每月开展

C.稽核结果

D.质量考核

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第11题

职业资格证书的取得,需经政府批准和考核鉴定()进行技能考核鉴定。

A.机关

B.部门

C.单位

D.机构

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