汪某酒店拟招聘朱某为大堂经理。我国劳动法/劳动合同法的规定,下列说法错误的是()
A.朱某应当如实说明汪某有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况
B.汪某应当如实告知朱某工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.汪某与朱某的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.汪某不得以各种名义收取朱某的押金
A.朱某应当如实说明汪某有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况
B.汪某应当如实告知朱某工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.汪某与朱某的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.汪某不得以各种名义收取朱某的押金
第1题
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘时拒绝录用,汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第2题
A.王某实际占有该汽车时质权才生效
B.须经过李某同意,王某为朱某设定的质权方生效
C.若朱某不能还钱,王某可以直接把该汽车拍卖、变卖
D.若王某和朱某约定,朱某到期不能还款汽车就归王某所有,该约定无效
第3题
A.学校承担朱某伤害的主要赔偿责任
B.张某侵犯了朱某的言论自由权
C.朱某家长承担朱某伤害的赔偿责任
D.张某承担朱某伤害的部分赔偿责任
第4题
第5题
A.朱某已无权要求马某赔偿损失,因为他们之间的约定已解除
B.朱某只能要求马某赔偿自己支付的劳务费和伙食费50元,并承担预付款的利息
C.朱某有权要求马某赔偿自己支付的劳务费、伙食费以及因价格上涨而多支付的货款共 90元,并担预付款的利息
D.朱某可以要求马某赔偿因价格上涨而多支付的货款40元,还可以要求马某双倍返还自 己预付的款
第6题
A.双方关于房屋所有权保留的约定效力待定,需要法院来确定它的效力
B.双方关于房屋所有权保留的约定可撤销,若朱某向法院主张撤销的话,法院应当予以支持
C.双方关于房屋所有权保留的约定有效,在房屋价款付清之前,房屋的所有权归朱某
D.双方关于房屋所有权保留的约定无效,在房屋价款付清之前,房屋的所有权归林某
第7题
A.两个房屋买卖合同都有效
B.朱某与齐某的房屋买卖合同自房屋产权人变更登记为周某之日起失效
C.周某已取得该房屋的所有权
D.齐某有权要求朱某承担不超过已付房款1倍的惩罚性赔偿金
第8题
A.需要识别向某的身份
B.如理赔申请期间超过临时身份证有效期,朱某可以凭社保卡办理理赔手续
C.朱某不能使用临时身份证,应等二代身份证补办好之后再来理赔
D.需要识别朱某的身份
第9题
A.:只要杨某个人签字同意出售该房产
B.:要求杨某提供朱某的身份证明文件
C.:只要朱某一人签字同意出售该房产
D.:要求杨某出示朱某同意并签字的出售该房产的书面材料
第10题
A.3 040元/月
B.1 900元/月
C.1 500元/月
D.2 000元/月
第11题
A.张某有权书面请求监事会起诉王某
B.张某有权书面请求董事会起诉王某
C.张某有权直接向人民法院起诉王某
D.张某有权书面请求股东会起诉王某
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