题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。()
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第6题
A.应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应
C.应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
D.以上几项都不是
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