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[判断题]
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定，车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块，即：岗位工资和绩效收入。（)
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A.月工资收入
B.岗位津贴
C.节假日奖
D.一次性加奖
E.绩效奖
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第2题
2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度（岗位绩效工资制)方案》中规定，车辆检修人员复合试车线司机或者（)，可享受复合岗位津贴。
A.内燃机车司机
B.叉车司机
C.电瓶车司机
D.施工负责人
第4题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出，班组日常检查中的危险源检查根据每年()发布的《危险源辨识表、辨识评价表、控制措施清单》对当日作业涉及的危险源进行检查。
A.维保公司
B.集团公司
C.项目公司
D.车辆分公司
第5题
2012年3月13日起实施的车辆分公司《岗位绩效奖实施办法》中规定，车辆分公司对于员工的绩效考核主要包括（)等方面。
A.两纪一化
B.岗位能力
C.岗位实绩
D.奖励得分
E.创新实践
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