题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在激励工作中，最为重要的是发现员工的（）

A.安全需求

B.潜在需求

C.主导需求

D.自我实现的需求

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第1题

马斯洛的需求层次从低到高依次为（）

A.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现的需求

B.生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现的需求

C.生理需求、安全需求、社交需求、自我实现的需求、尊重需求

D.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现的需求

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第2题

马斯洛需求的最高阶段是（)

A.自我实现

B.尊重需求

C.安全需求

D.生理需求

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第3题

马斯洛的需求金字塔中，从最基本的需求到最高层的需求的排序应该是（）

A.生理>自我实现>安全>社会>尊重

B.生理>尊重>自我实现>安全>社会

C.生理>安全>尊重>自我实现>社会

D.生理>安全>社会>尊重>自我实现

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第4题

根据西方心理学家马斯洛需求层次理论，人的需求可以分为（）

A.生理需求

B.爱和归宿感的需求

C.安全需求

D.自我实现的需求

E.财务需求

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第5题

根据马斯洛需求层次论，人类需求中最低层次的需求是（)需求。

A.生理

B.安全

C.社交

D.自我实现

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第6题

（1）安全上的需求（2）情感和归属的需求（3）生理上的需求（4）自我实现的需求（5）尊重的需求（）

A.3-2-1-5-4

B.3-1-2-5-4

C.3-1-2-4-5

D.1-3-2-4-5

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第7题

根据马斯洛需求层次论，人类需求中从低到高的层次是（)。

A.生理→安全→社交→自我实现→尊重

B.安全→生理→社交→社会→自我实现

C.生理→安全→社交→尊重→自我实现

D.社交→生理→安全→尊重→自我实现

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第8题

马斯洛认为人的需求有5个层次，即()、安全需求、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求。

马斯洛认为人的需求有5个层次，即（)、安全需求、社会需求、受尊重需求、自我实现的需求。

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第9题

在渠道合作伙伴关系运营中，面对渠道网点经营者的安全需求、归属感和受尊重的需求应采用（)。

A.经济激励

B.人际激励

C.社会激励

D.发展激励

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